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社内での片思いで振られたあとの対処法!再チャレンジするには?

 

 

社内に好きな人ができると片思いのままで終わらせたくありませんよね。告白しないで片思いのまま終わらせるのも気持ちの整理がつかなくて悶々としてしまいます。

「それならば!」

と告白に踏み切ってはみたものの、

「ごめんね」

と上手くいかず失敗に終わって撃沈してしまうと今度は社内でどのような顔をして告白した相手と接したらいいのか困るはずです。

フラれた気まずさと諦めきれないあなたの気持ちをどうやって解決したらいいのでしょう。まず、片思いの相手になぜ振られたのか原因を知る必要がありますよね。

もしかしたら彼女がいるのかもしれませんし、今は仕事に集中していたいのかもしれません。あなたの容姿が彼の好みではなかったのなら彼好みのファッションやヘアスタイル、メイクをリサーチして変えればいいだけです。

あなたはまだ彼のことが諦めきれないわけですから、なぜ振られたのか、自分をどのように変えればいいのか、時間をかけてしばらく様子を窺ってみましょう。

では、再チャレンジするまでの間、振られたあなたは社内でどのように対処すべきなのか、告白する前の関係に戻るにはどうすればいいのか、次回の告白するタイミングの見極め方について書いてみます。

社内での片思いで告白して振られたあとの対処法

社内での片思いで告白して振られたら、あなたはまず周囲の人達に気を使わなければなりません。あなたが振られた事実は必ず社内の皆に知れ渡ります。

知れ渡ることで

「気まずいな」

という思いをするのは当事者達だけでなく周囲の人達も同じなのです。あなた達に気を遣って知らぬ存ぜぬを押し通してくれる人もいるでしょうし、関係ないという態度で接してくれる人もいるでしょう。

でも、あなたが振られたことを知っている人達は、たとえあなたが仕事の用事で片思いの彼と話をしていただけでも、気になって仕方がないはずです。

あなたにしたって常に誰かに見られていると感じるでしょうし、自意識過剰になってしまうと仕事にも差し支えます。とにかく、あなたが片思いの相手に振られた場合は、なるべく仕事以外で彼に連絡を取るのはやめましょう。

あなたが片思いの相手と接点を持とうとすればするほど、周りの人達とも片思いの相手とも気まずくなってしまうからです。社内で片思いの相手に振られた場合は冷却期間を置いて、皆が忘れてくれるまで相手との接点はなるべく持たないようにして下さい。

社内で振られると困ること

前述したように、社内で片思いの相手に振られると、その噂は社内中に広がります。噂が社内中に広がると、周りの人達はあなた達の行動が否が応でも気になって仕方がなくなるでしょう。

そうなると中には仕事が手につかなくなる人が出てきたり、休憩時間や仕事中でも噂話に花を咲かせる人も出てきます。最悪の場合、仕事に支障を来たすことも考えられるのです。

会社は仕事をする場所であって、そこで給料をもらって働く人達には会社のために貢献し、尽くす義務があります。あなた達のことが原因で仕事に支障をきたしてしまうと、会社に迷惑をかけることになるのです。

あなたと片思いの相手だって、他人の目が気になって気まずくなるし、仕事のやり取りも

「なんだかやりにくいな」

とスムーズにいかなくなりますよね。あなたが社内で振られると、当事者達だけでなく周りの人達や会社にも迷惑がかかるのだということを覚えておいて下さい。

告白する前の関係に戻るには?

告白する前の関係に戻るには、何もなかったかのように振舞うしかありません。あなたが告白して振られた場合、振られたことを気にすればするほどお互いに気まずくなってしまいます。

なので、仕事仲間という関係に戻すべく仕事に集中しましょう。仕事に集中していればあなたが振られたことも時が忘れさせてくれますし、会社のためにも一生懸命働くのが一番です。

そして、前述したように片思いの相手とは仕事のこと以外で連絡を取るのはやめましょう。できれば仕事のことでもあまり連絡は取って欲しくないのですが、仕事上そういうわけにもいきませんよね。なので、仕事のことで連絡を取るのは大目に見るとしても、プライベートで連絡を取るのはやめて下さい。

告白する前はあなたも片思いの相手も単なる仕事仲間だったのですよね。であればもう1度単なる仕事仲間に戻すことに専念しましょう。お互いの関係をリセットするにも何もなかったことにして、会社のために精一杯仕事に打ち込むことです。

再チャレンジには冷却期間が必要

あなたが片思いの相手を忘れられなくて再チャレンジしたいと思っているのであれば冷却期間が必要です。

あなたが振られた理由が解決されなければあなたがもう1度告白をしたとしても上手くいくはずがありません。どんな理由があるにせよ、あなたはあなたで自分磨きをしておきましょう。

冷却期間は、振られた事実を忘れるためにも必要な期間ですが、それだけでは良い展開は望めません。冷却期間を置いている間に、あなたはあなたで出来る限り自分を高める努力をしなければならないのです。

前向きに取り組む自立した女性を目指し、セミナーやカルチャースクールに通うなど、あなたの魅力により磨きをかけておきましょう。より魅力的に変身したあなたがもう1度片思いの相手に告白すれば、良い結果が得られる確率はグンとアップします。

冷却期間中は、再チャレンジするためにも時間を無駄にしないよう自分磨きに励みましょう。

次は失敗しない!告白のタイミングの見極め方!

では、告白のタイミングについて書いてみます。前回告白して振られているので今回は成功させたいですよね。おすすめのタイミングがいくつかあるので箇条書きにしてみますね。

1. 告白するなら夜

まず、仕事が終わってホッとしている夜なら気持ちもリラックスしているので、ムードがあってゆったりとくつろげる場所で待ち合わせをして告白してみましょう。仕事のことでピリピリしている昼間より成功する確率はグッと高くなります。

2. 残業時間がチャンス!

残業は2人きりになれるチャンスがあるので告白にはおすすめです。周囲の人達の目を気にせずお互いに話ができるのがポイントで、昼間だとできないような深く突っ込んだプライベートな話もできるので成功する確率が高くなるのです。

3. 告白は飲み会で

片思いの相手が参加する飲み会にはあなたも参加しましょう。一緒に帰る約束を予めしておくと帰る途中で告白することができます。仕事以外の話で盛り上がっているので成功する確率も高くなるでしょう。

リラックスしていると人は相手の言うことをすんなり受け入れることができます。但し、片思いの彼氏に彼女がいればいくらタイミングを計ったとしてもムリなので、その辺は事前にリサーチしておいて下さいね。

※片思い…脈なしかもだけど振り向かせたい時はこちらも参考にしてみてください。
片思いだけど脈なし!?諦めずに振り向かせる方法は?分析と対策!

社内で振られた後の対処法

社内での片思いで告白して振られたあとの対処法についてまとめてみます。

  • 片思いの相手のことがあきらめきれなくても連絡を取るのはやめる
  • 片思いの相手との連絡を止め、冷却期間を置いてから再度告白してみる

仕事のことで連絡を取るのは仕方がありませんが、それ以外のプライベートな連絡は一旦中止しなければなりません。

なぜなら、あなた達2人のことは社内中に知れ渡っている可能性が高く、当事者達だけでなく周りの人たちもあなた達のことが気になって仕事が手につかない可能性が考えられるからです。

社内で働く人達には、会社のために一生懸命働いて貢献する義務があるので、その邪魔をするようなことだけは避けなければならないのです。

冷却期間の間に自分磨きに励んで魅力に磨きがかかれば告白を受け入れてもらえる可能性はグンと高まります。

おすすめのタイミングを参考に、是非告白を成功させてみて下さい。

 

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